京鸿疆立体远程教育网是北京京鸿疆科技发展有限公司联合国家广电总局、国家信息产业部、国家教育部和中央电视台,以及清华大学、北京大学等有关部门,成立中国立体远程教育第一门户网,即通过卫星网、有线网、互联网和移动门户网提供幼儿教育、基础教育、高等教育、职业教育(信息产业部职业教育培训、心理教育、清华专业课程证书培训、北大电子政务认证培训)、国际护理就业(联合美国加州高级护理学院和美国国际人才资源中心共同实施的项目)、EDU教育门户和全国公共英语等级考试等十多个项目,为各类不同的用户搭建一个不断学习的终身教育平台。京鸿疆立体远程教育网实现了远程和面授的多种教学方式,开创了以多通道、多资源、多形式地传输教育信息的先河,是中国目前唯一的立体远程教育网。

 

 


企业文化

一、公司使命
   借助最先进的科技力量和现代传播手段,永远最贴近地站在企业身边,作为中国卫星远程教育的领头羊,为用户提供快捷、准确、全方位的信息服务。

二、 公司的理念
1、以人为本
   人是企业最宝贵的资源,尊重个人,充分授权,重视环境和员工培养,是企业发展的动力。
2、以智为力
   面对知识经济的时代,在信息网络的空间,智慧可以让你知道哪里有财富,智慧能帮你打开获得财富的大门。
3、公平公正
   竞争的关键是公平,管理的法码是公正,惟有公平竞争,公平待人,才能在市场中坦荡而行,立于不败之地。
4、诚信立业
   做事如做人,仁德是基石,我们信奉脚踏实地、敬业守信的精神,保持对事业与客户的忠
诚。

三、 员工四律
   在这里,你会觉得,人的形象高高屹立。
1、勤业
   水滴石穿,梦想成真,业精于勤,脚踏实地
2、敬业
   上下协同,恪守职责,全心奉献,终成大业
3、精业
   尊崇智者,追求卓越,做好本职,精益求精
4、创业
   不断进取,再造辉煌,积极革新,完善自我

四、 公司的五化管理
   目标化:目标分近期目标、中期目标和长期目标,近期目标就是扩大市场份额提高市场占有率,中期目标是把公司培养成一个现代化的企业,长期目标就是私募集金、融资上市。
   制度化:保证公司员工的工作顺利进行,公司制定了许多制度,各部门都有相应的管理制度,实行部门经理负责制,更好地贯彻执行公司各项措施和任务。
系统化(程序化):细分部门,各部门配合工作、协调发展,形成科学合理的动作流程。
   数字化(标准化):数字化管理,量化成绩,业绩考核。
   透明化(公开化):每周各部门上报报表,工作情况公开,以便使员工发挥其能,施展才华。
五、 公司管理理念
   培养企业文化,发扬团队协作精神,提高员工的自信心和积极性。

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